從事人力資源要考哪些證件呢(ne)？準HR們肯定都知道，可(kě)是那些才開始準備的或許就很(hěn)想知道這個問題了吧，其實從事人力資源需不需要從業資格證書。證件對于從事人力資源沒有(yǒu)可(kě)靠性，主要在于從事人力資源的經驗和年限。但是這是真的嗎？那到底從事人力資源要考哪些證呢(ne)？除了對證件的要求還有(yǒu)什麽要求呢(ne)？小(xiǎo)編替你解決這個問題。
 

人力資源人員的素質(zhì)要求：
 

個性方面：外向型性格，具(jù)較強親和力，要善于傾聽和富有(yǒu)全局觀念，心胸豁達，思維活躍，善于觀察和分(fēn)析。
 

成就動機方面：積極主動地計劃、安(ān)排，細節問題考慮很(hěn)清晰。
 

管理(lǐ)方面：随機應變，具(jù)有(yǒu)領導性。
 

人際關系方面：善于傾聽、理(lǐ)解别人，理(lǐ)解對方的潛在願望。有(yǒu)客戶服務(wù)的意識。有(yǒu)良好的溝通能(néng)力，表達能(néng)力。有(yǒu)和稀泥的本事，人力資源就是要将資本所有(yǒu)者與勞動者矛盾調和，保持融合狀态，激發工(gōng)作(zuò)熱情。
 

個人特質(zhì)方面：自信，堅持，不畏強勢。随機應變，容易接受别人的意見，應時改變。控制力強，不随意暴露自己的情緒。
 

以前，人力資源行業從業人員基本都是來自五花(huā)八門的專業。随着教育的不斷深化，高校人力資源專業人才已經頗具(jù)規模，所以最近這幾年的人資行業招錄了不少對口專業的從業人員。當然，你也可(kě)以從事人資行業。從事人力資源要考哪些證？其實并不必須要考什麽證書，但是證書卻可(kě)以是你的敲門磚，補你專業的短闆。行業内比較權威的證書就是企業人力資源管理(lǐ)師，共四個級别，如果目前你是應屆生的話，可(kě)以考三級人力資源管理(lǐ)師，一級最高。如果您想更加“容易”，“穩妥”我建議大家對待人力資源要考哪些證這些問題還是要冷靜思考。