随着社會經濟的快速發展，越來越多(duō)的朋友都會選擇自己喜歡的工(gōng)作(zuò)。很(hěn)多(duō)大小(xiǎo)型企業當中(zhōng)都會有(yǒu)人力資源管理(lǐ)部門，主要從事HR培訓工(gōng)作(zuò)，負責企業員工(gōng)的招聘和績效考核等工(gōng)作(zuò)。但是現在很(hěn)多(duō)從事HR的朋友來上崗之前，必須手持人力資源資格證。那麽，人力資源資格證考試難不難呢(ne)？我們在進行報考人力資源資格證的時候，該注意什麽呢(ne)？
 
　　首先我們要知道人力資源資格證主要是指獲得國(guó)家職業資格的相關證書，主要是從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發，還有(yǒu)績效管理(lǐ)、薪酬福利管理(lǐ)、勞動關系管理(lǐ)等工(gōng)作(zuò)的。一般來說人力資源師分(fēn)為(wèi)四個等級，主要包括了一級企業人力資源管理(lǐ)師，也就是國(guó)家職業資格高級技(jì )師，該證書是比較難考的。另外，還有(yǒu)二級企業人力資源管理(lǐ)師、三級企業人力資源管理(lǐ)師和四級企業人力資源管理(lǐ)師等。
 
　　我們在報考人力資源資格證的時候，根據所報考的等級不同，其人力資源資格證考試内人員也是不一樣的。其中(zhōng)，人力資源管理(lǐ)人員考試三級和四級主要分(fēn)為(wèi)“理(lǐ)論知識”和“技(jì )能(néng)操作(zuò)”兩張試卷，而二級人力資源資格證考試的内容，有(yǒu)“理(lǐ)論知識”、“技(jì )能(néng)操作(zuò)”和“綜合評審”，包括了計算分(fēn)析題，還有(yǒu)案例分(fēn)析題和方案設計等。
 
　　對于人力資源資格證考試難不難，您應該了解清楚了吧？我們在進行人力資源資格證考試的時候，三級通常比二級和一級容易一點，但是四級會難一點，主要包括了人力資源的基礎理(lǐ)論知識，還有(yǒu)技(jì )能(néng)操作(zuò)等，包含了人力資源培訓當中(zhōng)的六大模塊。